Not known Facts About abogados de trabajo

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Es derecho de todo trabajador el disfrute de sus vacaciones, por el tiempo indicado en su convenio colectivo o Estatuto de los trabajadores. Las fechas de disfrute deben ser conocidas con dos meses de antelación y deben de ser fruto de un acuerdo entre las partes.

➡️ Un alto porcentaje de clientes satisfechos que nos solicitan ayuda a lo largo de toda su vida laboral o en situaciones de peligro y vulnerabilidad frente al empleador.

El despido es una de las situaciones más estresantes que se pueden enfrentar en el ámbito laboral, y es crucial contar con un abogado laboralista calificado para defender tus intereses.

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As many people know by now, not all employers Stick to the law. It's possible they’re deliberately seeking to deprive staff members in their legal rights, Or possibly they’re just ignorant of their duties.

Asistencia y asesoramiento durante todo el proceso de tránsito de la Empresa Acquainted para que se realice en las condiciones óptimas para la permanencia de la empresa.

Tienes el derecho de denunciar violaciones, que van desde la discriminación hasta el acoso sexual o un accidente en el trabajo causado por la negligencia de tu empleador.

Entiendo y acepto el tratamiento de mis datos personales para atender mi consulta y facilitarme la información solicitada tal como se explica en la Política de Privacidad.

Ayudamos a aquellos que han sido lesionados por los malos actos o la negligencia de otra persona o negocio.

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Como abogados laboralistas especializados en accidentes de trabajo en Barcelona, estamos a tu disposición para asesorarte y ayudarte a solucionar sus problemas legales.

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En caso de enfermedad o accidente el trabajador tiene derecho a beneficiarse de medios de subsistencia adecuados a sus necesidades de vida y a su antigüedad en la empresa.